Gratë janë të nën-përfaqësuara në ekonomi në nivel global

Gratë zënë më pak pozita të larta në institucionet kryesore ekonomike krahasuar me burrat dhe kanë më shumë gjasa të largohen nga profesioni herët.

Sipas një analize të barazisë gjinore në institucionet kryesore kërkimore të fushës, gratë zënë afërsisht një në tre pozicione akademike të ulëta në ekonomi dhe vetëm një në katër pozicione të larta. Emmanuelle Auriol, ekonomiste në Shkollën Ekonomike të Toulouse në Francë, së bashku me kolegët e saj krahasuan përfaqësimin gjinor në pjesën më të madhe të botës, megjithëse grupi i të dhënave përfshin pak institucione në Afrikë ose Azinë Juglindore. Gjetjet janë publikuar në Proceedings of the National Academy of Sciences këtë muaj.

Për të përpiluar grupin e tyre të të dhënave, ekipi i Auriol krijoi një algoritëm që fshinte detaje duke përfshirë gjininë dhe titullin e punës për 96,044 punonjës nga faqet e internetit të 1,383 institucioneve kërkimore të ekonomisë. Ekipi më pas i renditi këto pozicione në një hierarki për të llogaritur dallimet në titullin e pozicionit midis rajoneve: profesorët e rregullt dhe të asociuar u klasifikuan si pozicione të nivelit të lartë, profesorë asistentë dhe lektorë si pozicione të nivelit fillestar dhe studentët e doktoratës si bashkëpunëtorë kërkimorë.

Në këtë grup të dhënash, gratë zinin vetëm 32% të të gjitha pozicioneve në ekonomi, me përfaqësimin e tyre në rënie midis bashkëpunëtorëve kërkimorë dhe pozicioneve të nivelit fillestar (40%) dhe në nivele të larta (27%). Në analizën e tyre kryesore, studiuesit i kufizuan të dhënat në 300 institucionet kryesore sipas rezultateve të kërkimit, shumica e të cilave ishin në Evropë dhe Amerikën e Veriut. Për këto institucione, ata zbuluan se Australia dhe Zelanda e Re kishin përqindjen më të lartë të grave në këtë fushë, me 35%. Evropa kishte 32% dhe Amerika e Veriut 26%; pjesa tjetër e botës kishte 34%, raporton Nature.

Institucionet kërkimore amerikane kishin përqindje më të ulët të grave në çdo nivel krahasuar me institucionet evropiane, me ç’rast dallimi ishte më i theksuar në nivelet e larta. Ekipi krahasoi rajonet në Evropë dhe Shtetet e Bashkuara dhe zbuloi se gratë zinin më shumë se 50% të pozitave të larta në institucionet rumune, por vetëm rreth 20% në Greqi, Gjermani dhe Holandë. Në Shtetet e Bashkuara, përqindjet më të ulëta të ekonomisteve gra ishin në Perëndim, ndërsa ato më të lartat në Jug.